ALG | Total Alignment

El propósito central de una organización
es lograr que el todo sea mayor
que la suma de sus partes.

David Norton

ALG | Total Alignment 

No se ve la alineación como una fuente de valor económico y cada área lo hace a su manera sin homologar un método compartido de diálogo vertical. Unidades, áreas, equipos y colaboradores deben desplegar su contribución desde una misma estrategia madre. Total Alignment son métodos formales para acelerar la alineación y ejecución de la estrategia a todo nivel y área.

Conozca Desafío, Solución, Etapas
y Beneficios de ALG

JOB | Strategic Job Families

El talento
mueve al capital

Riddestrale y Nordstrom

JOB | Strategic Job Families

90% de los colaboradores mantienen valor, el 10% crea valor nuevo. Los programas de desarrollo procuran atender las necesidades del 100% de los colaboradores y en consecuencia, se invierte poco en los cargos que hacen la diferencia. Strategic Job Families y Personal Scorecard son algunos de los métodos que aplicamos para planear el talento que requiere la estrategia de nuestros clientes.

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y Beneficios de JOB

HRM | Human Resource Management

El desafío es convertir a la gente
en el activo más importante
que tiene una organización

Anónimo

HRM | Human Resource Management

Gestionar la estrategia es gestionar el cambio, y este, es por medio de los activos intangibles de la organización. Es por ello que el papel de socio estratégico por parte de las áreas de Capital Humano es un título que exige una alineación profesional. ¿Cómo determinar la cartera de servicios de apoyo desde la estrategia corporativa? Haz una gestión más estratégica de HR usando nuestras metodologías.

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y Beneficios de HRM

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