¿Surgirá el mismo modelo de negocio e incluso la misma misión y visión organizacional después de COVID como resultado de un proceso de repensar los ecosistemas de negocio, la planeación, alineación, resiliencia y gestión en tiempos de alto dinamismo e incertidumbre?
Obtén una nueva perspectiva sobre el diseño de estrategias para llevar a la junta directiva y explora con nosotros de qué se trata la planeación y ejecución de estrategias en la era digital.
Hay un cambio de paradigma en la creación de valor. Tanto los negocios necesitan de una comunidad exitosa como la comunidad, necesita de negocios exitosos para proveer trabajo y creación de riqueza para con sus ciudadanos. ¿Tienes claro ese ecosistema de negocio? Si éste genera tanto bien a sus interesados, mientras más se transaccione, ¡más bien estaríamos haciendo!
Aprende a trazar nuevas fronteras del negocio. Rompe paradigmas. Identifica grupos de interés en un modelo de cooperación y contribución para un crecimiento inclusivo y amplifica tu valor.
No hay nada como una crisis para encender la agilidad. La historia lo confirma. Guerras, Crisis, Urgencias, Desafíos, despiertan un espíritu creativo y de celeridad. Lo hemos visto repetidamente, la rapidez con que la empresa puede innovar cuando se deshace de las limitaciones de la burocracia y adopta métodos ágiles. Las innovaciones que están creando muchas empresas no formaban parte de un plan estratégico. No estaban integrados al sistema de compensación de nadie. No estaban dirigidos por líderes Senior, ni por una oficina de programas.
Normalmente un pequeño grupo de personas detectó un problema con necesidad urgente, abandonó las actividades de menor prioridad, rompió procedimientos burocráticos típicos y se transformaron de trabajadores cotidianos a MacGyvers corporativos de la vida real, sorprendiéndose a sí mismos y a sus jefes en el proceso.
¿Qué debe considerar tu organización para adoptar una filosofía de ENTERPRISE AGILITY?
La habilidad emocional y social es fundamental en el “Restart” Organizacional.
¿Qué es la Inteligencia Emocional y qué importancia tiene en la vida del individuo? Conoce como contribuye esta dimensión del talento, sobre todo, en tiempos de incertidumbre para el buen manejo de las emociones propias y de nuestro equipo facilitando la adaptación a nuevos contextos.
El papel que juega la inteligencia emocional en cada uno de los miembros que forman parte de la organización es fundamental en los momentos inesperados y de incertidumbre que estamos viviendo. Te compartiremos algunas herramientas sencillas para gestionar tus emociones y como cuidar la emoción de tu empresa.
Cada vez hay más amenazas en las empresas por falta de Ciberseguridad y Protección de Datos. ¿Cómo sabes que nadie está extrayendo y explotando tu información?
Un 59% de las empresas carecen de una estrategia de Ciberseguridad. ¿Qué harán nuestras empresas e Instituciones para enfrentar esta emergencia mundial? ¿Cómo se trabaja de manera segura desde casa? Existen grandes “hoyos” en las empresas en temas de Ciberseguridad y Protección de Datos Personales. Y suponiendo que si haya herramientas que mitiguen el riesgo, el eslabón más débil sigue siendo el usuario, quien por no capacitarlo y hacerlo consciente sigue incurriendo en prácticas riesgosas.
La pronta reacción, la falta de información, la operación interminable quizás no te han permitido considerar algunos puntos que desde estos momentos ya deberías estar implementando. Aquí te daremos información valiosa que se basa en buenas prácticas.
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